Личный кабинет. Полигон – программы для всех видов кадастровых работ Геодезическая сеть России

Программы и получать коды регистрации, сервис и обслуживание.

В разделе список заказов Вы можете скачать квитанцию или счет для оплаты, здесь же оплатить заказ с помощью банковской карты. При оплате другими способами здесь Вы можете распечатать документы на оплату.

В личном кабинете Вы можете менять настройки своего профиля, информацию о Вас, подписываться на наши рассылки, использовать собственный рабочий стол , на который Вы можете добавлять любые модули (погода, новости, рассылки).

Вы можете просматривать и скачивать с сайта все доступные материалы (демоверсии программ , руководства пользователя , видеоролики и многое другое)

Если Вы являетесь обладателем наших программ

В разделе и других Вы можете:

• скачать программу после оплаты, а также ее обновления (новые версии),
• получить код для регистрации программы,
• продлить срок обслуживания и получения обновлений,
• обратиться в службу технической поддержки ,
• узнать количество документов, отправленных в Росреестр (для кадастровых инженеров),
• получить более широкие возможности использования бесплатных веб-сервисов .

Автоматические обновления и регистрация программ

Все программы теперь поддерживают функции автоматического обновления , поэтому в личном кабинете Вам необходимо только скачать программу один раз и установить ее на компьютере. При выходе обновлений, они будут устанавливаться автоматически в течение 1 года, далее Вы можете продлить срок получения обновлений и сервиса на следующий год при необходимости.

Для того, чтобы зарегистрировать программу (перевести ее в рабочий режим), не нужно вручную получать код регистрации - Вам нужно только ввести в программу логин и пароль от личного кабинета на нашем сайте. Далее программа сама через Интернет автоматически получит код регистрации. Если подключение к Интернет отсутствует на компьютере, где установлена программа, то в этом случае получите код регистрации в личном кабинете и введите в программу.

Все автоматические функции: автообновление, авторегистрация программы, отправка документов в Росреестр, создание обращения в службу технической поддержки из программы - работают только если Вы ввели логин и пароль в программу от нашего сайта, а также есть подключение к Интернет. Без подключения к Интернет все эти функции работают в ручном режиме.

Примечание: Если Вы не заполняли форму заказа при приобретении программ, то в этом случае Вы можете запросить программу с помощью этой формы - программа будет прислана по электронной почте, а также запросить код регистрации приобретенной программы. Заполненные формы обрабатываются нашими сотрудниками вручную, поэтому рекомендуем Вам по возможности использовать автоматизированные способы получения программ и кода регистрации.

Для того, чтобы получить полный доступ к Личному кабинету, Вам необходимо зарегистрироваться на сайте ПрограммныйЦентр.РФ (). Если Вы уже зарегистрированы, то выполните Вход . Для входа Вы можете использовать мгновенную авторизацию, указать логин и пароль любой социальной сети, почтового или другого сервиса.

Ответ работодателя Приношу публичные извинения Малых Алексею Олеговичу за поведение заведующей отделом Ершовой Екатерины. Понимаю, что, как бы ни складывалась ситуация, должностные лица организации и другие сотрудники должны быть на высоте и держать честь компании. Утверждать, что я не против такого поведения сотрудников, неверно. Я против повышения голоса и хамства в нашей компании (и вообще в любой компании). Мы работаем в сфере интеллектуального производства, поэтому для нас важен именно Человек. Мы ценим наших сотрудников, всегда идем навстречу. Это касается во-первых, уважения к сотруднику, а также и графика работы, и заработной платы, и отпусков, и обстановки в офисе, и в других аспектах. Однако, надо понимать, что все ситуации в этом мире происходят не «просто так». Поведение Алексея поначалу не вызывало нареканий, но после месяца работы, когда мы стали настаивать, чтобы он показал, каких результатов добился, поведение его изменилось не в лучшую сторону. Сотрудник очень нервничал, отчет не сдавал. Мы действительно не имели претензий к результатам его работы, поскольку на том этапе и не видели его работы. Общение с сотрудником не складывалось. Поскольку было ясно, что он не справляется, он постарался найти виноватых в этом. И как следствие его негатив был обрушен на заведующую отделом. Девушка долго держалась, даже перешла работать в другой кабинет (поскольку психологический климат был ужасным), но ведь нервы у нас у всех человеческие, а не железные. Когда мы, наконец, получили копию программного кода и начали проверять работы программы, то практически при любом действии пользователя программа выдавала ошибки и отказывалась работать. Надо понимать, что тестирование программы и некачественная работа программиста – это абсолютно разные вещи. Мы увидели второе – худшее. Замечания были высказаны, но в ответ мы получили никак не конструктивные предложения, а только бурю негатива. Чем хотелось бы подтвердить наши слова: давайте посмотрим на трудовую книжку Алексея. В первой организации он проработал 1,5 года, в следующей организации с 04.10.2011 по 26.12.2011 – 2 месяца, далее в третьей с 26.03.2012 по 21.05.2012 – 2 месяца, далее с 01.06.2012 по 30.06.2012 – 1 месяц, в 5-й с 14.02.2014 по 26.03.2014 – 1 месяц с небольшим, и, наконец, в нашей организации с 13.11.2014 по 31.12.2014 – полтора месяца. Надеюсь, что по такой истории понятно, что проблема не только в работодателе, а возможно, что и совсем не в работодателе? Можно ли по такой истории утверждать, что сотрудник хотел именно долгосрочного сотрудничества с нами? По поводу заработной платы могу сказать, что поскольку для нас очень и очень важен Человек, то заработную плату мы ни одного раза за 12 лет работы не задерживали, выплачивали полностью в последний день месяца. Опытные сотрудники получают весьма высокую заработную плату и конечно белую. Уровень заработной платы и другие, связанные с этим аспекты, обговариваются прямо на собеседовании. Трудовой договор заключается только в случае, если кандидата устраивают все предлагаемые условия. Если потенциальный сотрудник желает более высокий уровень заработной платы, чем мы предлагаем, и он действительно соответствует этому уровню, то мы обычно соглашаемся. Причины просты: нам нужны хорошие сотрудники. Что же касается принципов формирования коллектива в нашей компании, то у нас работают молодые, позитивные и доброжелательные люди. В первую очередь мы ценим человеческие качества, а также стремление к развитию, усердие, обязательность. Был бы человек хороший да талантливый, а недостающие знания можно пополнить и в процессе работы. Как показывает практика, от нас уходят именно те люди, которые не соответствуют этим качествам. Ну и о карьере. В организации существует карьерная лестница в виде должностей: программист, старший программист, главный программист, руководитель проектов, заведующий отделом. По сравнению с Microsoft или Adobe, наша организация не такая большая. Но и в рамках небольшой организации каждый может себя реализовать, заниматься любимым делом, получать удовольствие от достигнутых результатов. С уважением, к Вам, руководитель, П.С. Батищев.

Более 3-х лет кадастровые инженеры и организации технической инвентаризации всей России для подготовки всех видов межевых, технических планов, карт (планов) территориальных зон, проектов межевания, а также для постановки на учет границ субъектов, внесения изменений в кадастр по объектам недвижимости, природным объектам выбирают для себя программы серии «Полигон»:

Программы являются автономными, самостоятельными , т.е. MapInfo и другие программы не требуются (что экономит Ваши средства), тем не менее, импорт из MapInfo, AutoCAD и всевозможных других программ сделан очень гибко и удобно. Импорт выписок кадастровой палаты, кадастрового плана территории производится в соответствии с последними версиями XML-схемы. Автоматически формируются как текстовая, так и графическая части в программу Word офисного пакета Microsoft Office или в бесплатную программу Writer (OpenOffice.org), с использованием утвержденных условных знаков, типов линий, цветов.

Программы позволяют формировать электронный документ (XML-файл) для представления в орган кадастрового учета по последним (актуальным) версиям XML-схем , подписывать (проверять на достоверность) файлы электронно-цифровой подписью (ЭЦП), а также создавать ZIP-архив для сдачи в орган кадастрового учета на съемном носителе через портал Росреестра.

По всем программам есть демо-версии, руководство пользователя, а в программах есть подсказки по каждому показателю (сразу открывается нужная выдержка из приказа Минэкономразвития), что позволяет легко и быстро освоить программу.

Пункты геосети

Геодезическая сеть России

Пунктов

имеют оценку состояния

Найдите пункты ОМС, ГГС для выполнения кадастровых работ: на карте или в списке, скопируйте данные в свой межевой или технический план. Загрузите КПТ, межевой, технический план - новые пункты и оценки их состояний появятся в нашем архиве, чтобы их находили Вы и Ваши коллеги. Бесплатно, без ограничений.

Вы не авторизованы на сайте. Пожалуйста, авторизуйтесь для получения координат пунктов.
Войти (авторизоваться) /// Регистрация

Загрузите файлы межевых и технических планов

Новая концепция сервиса: точки и оценки состояний наружного знака, центра, марки система берет из Ваших межевых и технических планов. Загрузите файлы в этот сервис, и на следующее утро данные обновятся. После загрузки произойдет переход в Архив КПТ, где и будут храниться Ваши файлы. Рекомендуем сначала авторизоваться, чтобы получить баллы.

Найдите пункты ОМС, ГГС

Новая концепция сервиса

12 июня 2018 года в День России сервис приобрел новую концепцию и технологию. Он стал ежедневно обновляемым и актуальным. Теперь пункты геодезической сети система берет из межевых и технических планов, и оттуда же извлекается информация о состоянии пунктов. Информация о ранее внесенных пунктах оставлена в сервисе, и будет уточняться со временем.

Кто и когда оценил состояние пункта?

Факт составления межевого или технического плана считается фактом осмотра пункта, дата завершения кадастровых работ - датой осмотра. В новых межевых планах версии 08, техпланах версии 06 имеется больше информации: о состоянии наружного знака, центра, марки пункта: сохранился, не обнаружен, утрачен, а также текстовые пояснения. Загружая в сервис межевой или технический план, Вы загружаете координаты пунктов, оценку состояния, кто оценил и когда.

Пункты из трех источников

В нашем сервисе сведения о пунктах были взяты:

• Кадастровые планы территорий - из нашего сервиса ,
• Межевые и технические планы - загружают кадастровые инженеры,
• Неофициальные источники (точки помечены серым цветом).

Какова точность сведений

Координаты в местных системах координат являются точными, но в мировую систему WGS-84 координаты переводятся автоматическими вычислениями, поэтому на картах могут наблюдаться некоторые смещения. Оценки состояний пунктов выбраны из межевых и технических планов, многие из них имеют электронную подпись (выводится значок).

Инструкция:

Для работы с каталогом пунктов ОМС, ГГС: зарегистрируйтесь на нашем сайте, а если Вы уже зарегистрированы, то авторизуйтесь (войдите) , то есть введите Ваш логин и пароль. Регистрация на нашем сайте - это и есть регистрация в каталоге. Регистрация необходима, чтобы видеть координаты пунктов.

Список пунктов ОМС, ГГС: в списке регионов выберите Ваш регион и нажмите по нему. Откроется список районов , где выберите Ваш район и нажмите. Откроется список кадастровых кварталов , а также ссылки для открытия карты и списка пунктов кадастрового района . Нажмите на нужный кадастровый квартал - откроется список пунктов кадастрового квартала, отсортированных по алфавиту. Галочка означает наличие сведений о состоянии пункта.

Подробно о пункте: в списке пунктов нажмите на нужную строку - откроется окно диалога Свойства пункта , где Вы можете увидеть подробную информацию о пункте: номер, наименование, способ закрепления, описание местоположения, класс геодезической сети, систему координат, координаты в местной системе координат, в WGS-84: в метрах проекции Меркатора и в градусах и долях градуса.

Пункты на карте: в нижней части окна диалога Свойства пункта имеются кнопки для открытия карты с обозначенным на ней пунктом. На Яндекс.Картах Вы можете переключать слои (кнопка в верхнем правом углу), а в нижней части окна Вы можете выбирать другие карты: Google (территория, карты, спутник), OpenStreetMap (OSM), Базовая карта Росреестра (РР), 2GIS, RuMap. Повторное нажатие на кнопку выключает карту.

Пункты района на карте: в списке пунктов района первой строкой будет ссылка для открытия карты со всеми пунктами района. Нажмите на нее, и карта откроется. На карте Вы можете нажимать на пункты для получения подробной информации о пункте, в том числе координат в местной системе координат, а также переключать слои и карты.

Состояния пунктов: в окне "Свойства пункта" нажмите на ссылку "Подробности" - раскроется список дат, состояний и кадастровых инженеров, использовавших пункт в межевых и техпланах. Фамилия кадастрового инженера будет закрыта по причине неразглашения персональных данных. Иконки покажут то, что это Ваш межевой план, и что план имеет электронную подпись.

Копировать пункт в Полигон: в окне подробной информации о пункте Свойства пункта после всех реквизитов имеется текстовое поле. Выделите информацию в этом поле и скопируйте (Ctrl+C, либо правая кнопка мыши и Копировать). Перейдите в программу Полигон (Про), откройте раздел Исходные данные , поставьте курсор в первую графу таблицы пунктов ОМС, ГГС и вставьте информацию (Ctrl+V, либо правая кнопка мыши и Вставить).

Предупреждение: загружая ZIP-архив, Вы автоматически выражаете свое согласие с правилами сервиса .

Сервис работает бесплатно. Количество просматриваемых пунктов не ограничено.

Сервис работает бесплатно, но Вы можете нас отблагодарить:

• Поделитесь ссылкой в социальных сетях
• Напишите на форумах об этом сервисе
• Расскажите коллегам о существовании этого сервиса
• Напишите отзыв на .